El viernes 19 de abril, por medio de dos jornadas informativas a docentes, profesores jefes y asistentes de la educación, el Consejo Directivo COM dio a conocer la nueva iniciativa que busca reforzar los valores cristianos en los alumnos, como también escucharlos y aconsejarlos.

Dicho programa, según se explicó en la jornada, implica abordar la esencia de la labor cristiana católica manifestada en la fe y por medio del ejemplo otorgado por Don Bosco - quien en el año 1825 tuvo una experiencia que marcó su vida- y trabajar una nueva forma de misión en medio de los jóvenes más necesitados.

Fue en esa línea, que le padre Héctor Vásquez, invitó a docentes, profesores jefes y asistentes de la educación a salir de la zona de confort e intentar profundizar en estas nuevas iniciativas. “Probemos. Creamos en la acción de Dios y de Don Bosco que soñó con algo. Ahora nosotros, atrevámonos a salir de la zona de confort, porque es salir y ampliar los horizontes. Tratemos de buscar el bien y de conseguir profesionalmente un bien para el otro. Tratar de llevar un bien a nuestras familias. Si todo eso tiene sentido, me estoy atreviendo a soñar”, precisó.

Sello institucional

La Rectora Cecilia Figueroa, en tanto, dio a conocer los sellos institucionales que tendrá nuestro establecimiento, tanto para docentes, profesores jefes y asistentes de la educación, como para los estudiantes. “Los sueños son siempre para mejorar, para crecer, para salir de nuestra zona. Sueños para nuestra comunidad COM”, sostuvo.

De esta manera, explicó que el último viernes de mayo, agosto, octubre y noviembre, habrá una seria de incentivos por cumplir metas asociadas a cada grupo COM:

Metas e incentivos a estudiantes.

Metas e incentivos docentes.

Metas e incentivos Asistentes Administrativos.

Metas e incentivos Asistentes de Ambiente y Coliderazgo

Metas e incentivos PIE y Psicosocial.

Metas e incentivos Directivos

“Ojalá podamos cumplir las metas en beneficio de nuestra comunidad. En la medida que cada uno sepa lo que necesita la comunidad, se podrá trabajar de mejor manera. Esto implica que las comunidades avanzan”, cerró la Rectora Cecilia Figueroa.

Sello familiar

Por último, Patricio Zamorano, de la Coordinación de Administración y Finanzas, entregó una seria de beneficios que buscan ayudar, acompañar y proteger a docentes, profesores jefes y asistentes de la educación, por medio de diversos estímulos económicos en caso de matrimonios, nacimientos, fallecimientos, enfermedades catastróficas y defunción del trabajador titular. “Estas acciones sin duda, nos permiten avanzar en un mejor trabajo al interior de nuestro colegio. Es un incentivo que corre a partir de este año para todos los trabajadores del colegio”, enumeró.